Archief
Gezamenlijk persbericht Kartel-BVAS i.v.m. verloning ASO
PERSBERICHT : 15 september 2020
BVAS en Kartel willen deftig loon voor ASO ’s
In een gezamenlijke brief aan Pedro Facon (directeur-generaal FOD Volksgezondheid) roepen de BVAS en het Kartel op om artsen-specialisten in opleiding (ASO ‘s) een contract aan te bieden met een bruto maandloon van 3.782 euro voor het eerste jaar tot 6.243 euro voor het zevende jaar. Naast een deftig loon hebben ASO ’s ook recht op een behoorlijke wachtvergoeding en extra voordelen.
Een injectie voor geestelijke gezondheid
Op 25 juni keurde het parlement een budgetverhoging goed van 200 miljoen euro op jaarbasis, voor de geestelijke gezondheidszorg (GGZ).
HERHALING OPROEP : kandidaat voor de planningscommissie
De mandaten van de leden van de Planningscommissie – Medisch aanbod zijn verstreken. ASGB/Kartel kan opnieuw kandidaten voordragen.
Wij hebben al een kandidatuur van een huisarts en willen graag nog één van een specialist.
Bij deze de vraag wie van onze leden hierin geïnteresseerd is.
U kunt het secretariaat contacteren op info@asgb.be
Graag reactie vóór 27 september
OPROEP : Kandidaten voor de Federale Raad voor Apothekers
Ingevolge een wet van 22 april 2019 werd in de schoot van de FOD Volksgezondheid een nieuw adviesorgaan, de Federale Raad voor apothekers, opgericht dat onder meer moet zorgen voor overleg tussen apothekers en artsen. In dit orgaan zullen dus beide beroepsgroepen vertegenwoordigd zijn.
In de pdf als bijlage vindt u meer informatie over de bedoelingen van dit orgaan.
Wij ontvingen de oproep om kandidaten vanuit het ASGB/Kartel voor te dragen. Dat kunnen zowel artsen als apothekers-biologen zijn.
OPROEP: kandidaten voor de RIZIV-werkgroepen 'medische hulpmiddelen' en 'magistrale bereidingen'
Het RIZIV verzocht ons om kandidaten voor te dragen voor de volgende werkgroepen:
- werkgroep medische hulpmiddelen
- werkgroep magistrale bereidingen
Meer informatie hieromtrent vindt u in de bijlagen.
Bij deze de vraag wie van onze leden hierin geïnteresseerd is.
Indien interesse, graag zo spoedig mogelijk uw reactie aan ons secretariaat info@asgb.be
Geachte
Evaluatie zorgtrajecten 07/09/2020
Tijdens de vergadering van de NCAZ van 24/8/2020 werd bijgevoegde evaluatie van de zorgtrajecten voorgesteld.
In een notedop:
-gunstig effect op intermediaire en surrogaatparameters
-er zijn helaas geen harde outcomedata (bv. amputaties, start dialyse, hospitalisaties, …)
-het grote aantal ontbrekende gegevens is jammer; een van de (maar allicht niet de enige) verklaringen is het verloren gaan van gestructureerde gegevens bij het omschakelen naar een ander software programma
Beheer GMD via MyCarenet vóór 30/09/2020 en profiteer van automatische verlenging
Wie op dit moment zijn GMD’s nog niet via MyCarenet beheert, heeft er alle belang bij om zich daar nog vóór 30 september a.s. wel op in te schrijven. Als u tijdig inschrijft, kunt u er immers voor zorgen dat u GMD-erelonen voor 2020 zal ontvangen die u anders niet zou krijgen.
Dit heeft te maken met de overgang naar het nieuwe systeem van automatische verlenging van het GMD (zonder verplicht jaarlijks patiëntencontact) dat op 1 januari 2021 in werking treedt. In dit systeem is immers ook al sprake van een automatisme voor GMD-erelonen van 2020.
Terugbetaling contraceptiva - BS 31-08-2020
In het BS van 31/8/2020 verschenen 2 KB’s i.v.m. de terugbetaling van contraceptiva.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID
FILIP, Koning der Belgen,9 AUGUSTUS 2020. - Wet tot wijziging van het koninklijk besluit van 16 september 2013 ter vaststelling van een specifieke tegemoetkoming in de kostprijs van contraceptiva voor vrouwen, jonger dan 25 jaar, teneinde noodanticonceptie financieel toegankelijker te maken voor vrouwen (1)
P4P, vraag naar indicatoren
In de FRZV wordt een werkgroep Pay for Performance opgericht.
Bijgevoegd vindt u een reflectienota op basis van vroegere vergaderingen over dit onderwerp.
Het standpunt van het ASGB is dat we het eens zijn met het principe en het zelfs toejuichen.
Maar enkel en alleen indien de financiering gebaseerd wordt op harde, controleerbare, niet-manipuleerbare en niet op zelfrapportering berustende indicatoren.
Wat tot hiertoe voorligt komt daaraan geenszins tegemoet.
Raadplegingshonoraria
Tijdens de vergadering van 24/8/2020 werd bijgevoegd dossier goedgekeurd.
Op verzoek van het ASGB werd in het akkoord 2020 ingeschreven om de nomenclatuur voor de raadplegingshonoraria op te splitsen per discipline.
De opwaardering van de raadplegingshonoraria is een van onze belangrijkste programmapunten.
Voor een aantal disciplines zijn we daar al behoorlijk in geslaagd, voor andere is er nog een hele weg te gaan.
De bedoeling van de opsplitsing is om selectiever te kunnen werken.