Premie praktijkbeheer 2025 (voor huisartsen met verpleegkundige): aanvraag vanaf 4 november

2025.109

 

In 2024 zijn er twee nieuwe premies ingevoerd voor huisartsenpraktijken die (samen)werken met een verpleegkundige. 

Ze hebben niks te maken met Impulseo en moeten aangevraagd worden bij het RIZIV.

Ook in 2025 zijn deze premies nog van toepassing. 

De aanvraagperiode voor de zgn. praktijkbeheerpremie begint morgen, 4 november 2025, en loopt tot 31 december 2025.

 

Na de premie zorgcontinuïteit nu de premie praktijkbeheer

Huisartsenpraktijken die pas recent (lees: tussen 1 september 2024 en 31 augustus 2025) met een verpleegkundige zijn beginnen samenwerken, hebben in 2025 recht op de premie zorgcontinuïteit. Voor deze premie liep de aanvraagperiode van 1 september tot 31 oktober 2025, zie https://asgb.be/bericht/zorgcontinuiteitspremie-2025-voor-huisartsenpraktijken-aan-te-vragen-vanaf-1-september.

Nu is het dan weer de beurt aan de huisartsenpraktijken die al langer (lees: van vóór 1 september 2024) met een verpleegkundige werken én die dat in 2025 nog altijd doen. Zij hebben recht op de premie praktijkbeheer (mits onderstaande voorwaarden vervuld zijn).

Hoeveel bedraagt de premie praktijkbeheer?

De wetgeving vermeldt dat de premie minstens € 3.796 per praktijk bedraagt. Dat minimum kan echter oplopen naargelang er budget ter beschikking blijft na uitkering van alle premies voor zorgcontinuïteit. Tot hoeveel het zo in 2025 zal oplopen weten we nog niet maar in 2024 ging het alvast om € 7.500 per praktijk! Let wel, het gaat hier om één bedrag voor de ganse praktijk en dus niet, zoals bij Impulseo, om een bedrag per huisarts die deel uitmaakt van die praktijk.

Wat is (samen)werken met een verpleegkundige?

Dat kan op drie manieren. Vooreerst het klassieke systeem waarin de huisartsenpraktijk de verpleegkundige als bediende in dienst heeft. Maar het kan ook gaan om een samenwerking op zelfstandige basis, dus de verpleegkundige is niet als bediende ingeschreven maar heeft een overeenkomst als zelfstandige met de praktijk. En ten derde kan het zelfs gaan om een overeenkomst tussen de praktijk en een organisatie die verpleegkundigen in dienst heeft en uitstuurt, bv. het Wit-Gele Kruis. In de drie situaties geldt als voorwaarde dat het om een vast samenwerkingsverband moet gaan, wat impliceert dat er een geschreven overeenkomst moet zijn die voor onbepaalde duur geldt en minstens 13 uur per week omvat.

Welke andere voorwaarden zijn van toepassing?

De premie staat open voor zowel praktijken uit het prestatiesysteem als voor praktijken uit het forfaitaire systeem. Uw praktijk moet verder ook beschikken over een minimum activiteitsdrempel van 500 GMD’s en over een minimumbedrag van € 25.000 aan terugbetalingen van huisartsgeneeskundige verstrekkingen. Jonge individuele artsen zijn vrijgesteld van deze voorwaarde zolang zij minder dan vijf jaar beschikken over een RIZIV-nummer van erkend huisarts.

Hoe verloopt de aanvraag?

De premie moet aangevraagd worden bij het RIZIV via het elektronisch formulier uit de link hierna: elektronisch formulier. U dient dit in te vullen en door te sturen tussen 4 november en 31 december 2025. Het is een vrij eenvoudig en beknopt formulier, het vraagt dus niet te veel tijd. Het kan echter niet door een steunpunt, zoals bv. ASGB gebeuren, u moet het zelf doen als praktijk (wat dus ook een verschil is met Impulseo).

Voor meer info, zie https://www.riziv.fgov.be/nl/professionals/individuele-zorgverleners/artsen/uitoefening-van-het-beroep/tegemoetkomingen-voor-de-financiering-en-ondersteuning-van-uw-huisartspraktijk-of-medisch-huis

Reactie toevoegen

Platte tekst

  • Geen HTML toegestaan.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
CAPTCHA
asgb omgekeerd
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.
2025.124

Nieuw akkoord 2026-2027: witte rook

 

Woensdagnacht 17 december werd in de Medicomut een akkoord bereikt tussen artsen en ziekenfondsen voor een nieuwe conventie van twee jaar (2026 en 2027).

In omstandigheden en tijden waarin er 0,0 budgettaire marge is, mag dat een heuse prestatie genoemd worden en vooral een bewijs dat het overleg in zijn huidige vorm wel degelijk nog werkt.

Hopelijk knoopt ook de minister dat laatste in zijn oren, nu hij de tekst van zijn Kader- of Hervormingswet aan het herschrijven is (na o.a. opmerkingen van de Raad van State en de Gegevensbeschermingsautoriteit). 

2025.129

Nieuwe tarieven 2026: fysiotherapie – fysische geneeskunde en revalidatie

 

In de file als bijlage vindt u de nieuwe tarieven die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2026.

2025.128

Nieuwe tarieven 2026: klinische biologie

 

In de file als bijlage vindt u de nieuwe tarieven die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2026.