Opinie : een outlier staat niet gelijk aan de doorsnee-arts of thuisverpleegkundige!

2025.115

 

Het nieuws werd de voorbije dagen beheerst door een thuisverpleegkundige die werd opgepakt, omdat ze blijkbaar tot 90 huisbezoeken per dag zou aangerekend hebben.

Toen we het nieuws hoorden/lazen, voelden we de bui al hangen, et voilà, vandaag al duikt minister Vandenbroucke plots terug op: “Het is nodig dat we het RIZIV-nummer van fraudeurs kunnen opschorten, dan kunnen zulke zaken niet meer voorkomen”.

Laat ons vooreerst duidelijk stellen: fraudeurs van de ziekteverzekering, of het nu thuisverpleegkundigen of artsen zijn, moeten hard aangepakt worden, daar hebben wij geen enkel probleem mee.

Wel integendeel, we verwijzen er zelf voortdurend naar in (deze) tijden van besparingen door te zeggen: “Zoek het in de (verdachte) volumes, gericht dus, in plaats van er op los te besparen”. Maar daar was weinig van te zien in de zogenaamde opdrachtenbrief van de minister. Dat zou immers te lang geduurd hebben (lees: werk gevraagd hebben). Tja…

Fraude bestrijden is echter nog iets anders dan gans de beroepsgroep dan maar als fraudeurs beschouwen en als dusdanig behandelen. Ditmaal zijn het eens niet de artsen maar de thuisverpleegkundigen. Blijkbaar heeft de minister de oplossing gevonden: een thuisverpleegkundige zal maximum nog 20 huisbezoeken per dag mogen aanrekenen. Van enige nuance is 0,0 sprake, gewoon de botte bijl erin voor iedereen, omdat er links en rechts mensen fameus buiten de lijnen kleuren. Zoals gewoonlijk, de goeie met de slechte kinderen straffen dus…

En zo komen we, alweer, bij ons punt van de Kaderwet en de opschorting van het RIZIV-nummer. Nee, wij verdedigen geen fraudeurs, wanneer wij ons tegen de huidige ontwerptekst verzetten. Schort dus gerust het RIZIV-nummer op van een outlier van grote omvang.

Maar ons punt is: het moet dan wel om een outlier gaan en niet om een zorgverlener die (onbewust) een nomenclatuurfout gemaakt heeft en waarbij de DGEC door drie jaar terug te gaan, snel aan een bedrag van 35.000 euro zal komen. Die hoeft immers geen 90 prestaties per dag te leveren, je zit er al vlug aan met slechts 100 ‘foute’ prestaties per jaar! 

En nogmaals, ook dat is geen pleidooi pro zorgverleners die fouten maken. We zeggen wel: een foute toepassing maken van de nomenclatuur is soms vlugger gebeurd dan je denkt. En ook die ‘kleinere’ fouten moeten we bestrijden. Leg zo’n zorgverlener dus op om de onterecht aangerekende bedragen terug te betalen, absoluut, maar die ga je toch geen zwaard van Damocles boven zijn hoofd hangen (in de vorm van een opschorting)?

Nochtans is het precies dat wat de huidige tekst van de Kaderwet wél doet. Bij deze dus nogmaals de oproep: pas dit aan en vereng dit tot situaties van recidive en/of het weigeren te betalen van de al opgelegde boetes.

Reacties

de wortel van het kwaad ligt in de derdebetalersregeling : waarom niet de patient het volledig ereloon laten betalen evt met bankkaart en dat die daarna naar de heilige huisjes van de mutualiteiten in zijn onmiddellijke buurt trekt om dadelijk terugbetaling te bekomen , zoals vroeger / andere oplossing dat de mutualiteiten elke eerste dag van de maand naar al hun leden een attest sturen met de terugbetaalde prestaties zodat deze desgewenst hun prestaties kunnen controleren

dr.marc.de.roeck@skynet.be

Reactie toevoegen

Platte tekst

  • Geen HTML toegestaan.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
CAPTCHA
asgb omgekeerd
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.
2026.096

Nieuw rapport van de Commissie voor Gezondheidszorgdoelstellingen

 

Begin 2025 werd in de schoot van het RIZIV een zgn. Commissie voor Gezondheidszorgdoelstellingen (GDOS) opgericht.

Die commissie waarin de zorgverleners (en zeker de artsen) zwaar in de minderheid zijn en bovendien geen stemrecht hebben, heeft de taak om de regering te adviseren over wat er prioritair is op het vlak van de gezondheidszorg.

2026.095

RIZIV-premie voor verpleegkundige in huisartsenpraktijk: wat is nieuw vanaf 2026?

 

Twee jaar geleden, in 2024, werd er vanuit de Medicomut een bijkomende ondersteuning (naast en los van het al eerder bestaande Impulseo) ingevoerd voor huisartsenpraktijken die met een verpleegkundige werken.

Het ging toen om twee afzonderlijke premies, de ene tegemoetkoming voor zorgcontinuïteit genoemd en bedoeld voor ‘eerste aanwervingen’, de andere tegemoetkoming voor praktijkbeheer genoemd en bedoeld voor praktijken die al langer met verpleegkundigen werkten. 

2026.094

Nieuwe wet geeft IMA meer macht om fraude op te sporen

 

Op 11 augustus 2026 werd een wet diverse gezondheidsbepalingen in het Staatsblad gepubliceerd.

Met ‘divers’ heeft deze wet van 20 juli 2026 haar naam niet gestolen want ze behandelt een beetje van alles, onder meer inzake geneesmiddelen, elektronisch voorschrijven, enz. Zie hiervoor het bijgevoegd overzicht uit de nota CGV2026-172.

De belangrijkste topic heeft echter betrekking op het uitbreiden van de bevoegdheden van het InterMutualistisch Agentschap inzake het bestrijden van fraude.