Archief
80 miljoen energiecompensatie voor ziekenhuizen
Aan de ziekenhuizen werd een compensatie beloofd voor de gestegen energiekosten van het eerste semester van 2023. Het gaat om eenmalig provisioneel budget van 80 miljoen euro, waarvan 72 miljoen voor de algemene ziekenhuizen en 8 miljoen voor de psychiatrische ziekenhuizen.
Vandaag, 22 augustus 2023, zijn de KB’s gepubliceerd die dit officialiseren en die vastleggen op welke manier dit geld verdeeld wordt over de ziekenhuizen.
Hierna vindt u de integrale tekst van deze twee op 22 augustus 2023 gepubliceerde KB’s.
Indicator voor urgentie van NMR-onderzoeken gepubliceerd
Nadat er in april jl. al een indicator inzake arthroscopische meniscectomie werd gepubliceerd (zie ons bericht https://www.asgb.be/node/28570), is dat nu - op 18 augustus 2023 – gebeurd inzake de beoordeling van ‘de maximale incidentie van ambulante urgente NMR-onderzoeken’.
Meer bepaald wordt die maximale incidentie vastgelegd op 5 urgente NMR-onderzoeken per 1000 uitgevoerde en aangerekende ambulante NMR-onderzoeken per kalenderjaar.
Publicatie medisch voorschrift voor low vision hulpmiddelen
Op 8 augustus jl. is een Verordening van het RIZIV gepubliceerd die een model van voorschrift voor low vision hulpmiddelen invoert.
U vindt het nieuwe model in de pdf als bijlage bij dit bericht. Het treedt in werking op 1 oktober 2023.
Publicatie KB over remgeldverlaging voor kwetsbare patiënten
Op 7 augustus jl. is een KB i.v.m. een ganse reeks remgeldverlagingen gepubliceerd. Het gaat om de verbetering van de toegankelijkheid voor kwetsbare patiënten zoals voorzien in het akkoord 2022-2023.
-460703 Consultancehonorarium dat mag worden betaald per opneming in een of meer acute diensten A, C, D, E, G, H, I, K, L, M, NIC, Sp-cardiopulmonair, Sp-neurologie of Sp-locomotorisch van een algemeen ziekenhuis
Publicatie van KB’s over remgeldverlaging bij gebrek aan e-GMD
Een huisarts die niet overgeschakeld is op het elektronisch verlengen van GMD’s kan geen GMD-erelonen meer ontvangen. Zijn/haar patiënten behouden echter wel tot 31 december 2024 hun rechten inzake de remgeldverlaging.
Het RIZIV liet dit al weten op 17 maart 2023, zie ook https://www.asgb.be/node/28551, ook al waren de betrokken KB’s toen nog niet in het Staatsblad gepubliceerd. Dat is nu eindelijk gebeurd op 4 augustus jl.
Hierna vindt u de integrale tekst van deze KB’s.
OPROEP: vertegenwoordiger gezocht voor werkgroep m-health
Binnen het RIZIV wordt een werkgroep opgericht die verantwoordelijk zal zijn voor de evaluatie van aanvragen inzake mobiele medische toepassingen in het terugbetalingssysteem. De WG zal een procedure uitwerken en dossiers goedkeuren. Het Kartel (ASGB/GBO/MODES) mag daarvoor 1 werkend lid en 1 plaatsvervanger afvaardigen.
De WG zal 1 keer per maand vergaderen, elke eerste dinsdag om 10 uur. De eerste keer (op 3 oktober) fysiek, daarna in principe online.
Nieuwe verplichtingen op komst m.b.t. e-fact en e-attest
Op 18 juli jl. is een KB verschenen over elektronisch factureren van ambulante prestaties aan het ziekenfonds via e-attest (buiten derdebetaler) en e-fact (met toepassing van de derdebetaler). Het KB treedt in voege op 1 september a.s. en bevat bepalingen, enerzijds over wanneer e-facturatie verplicht wordt en anderzijds over informatieverplichtingen t.a.v. de ziekenfondsen.
OPROEP AAN ONZE LEDEN – HEMATOLOGEN: zoommeeting op woe 9 aug
We hebben al gemeld dat het RIZIV in deze periode peilt naar de behoeften en prioriteiten voor 2024, zie ons bericht van 25 juli jl. https://www.asgb.be/node/28637.
Een aantal hematologen plannen hierover een online-meeting. Deze zal doorgaan op woensdag 9 augustus a.s. om 20 uur.
GMD-starterspremie op komst voor starters van 2021 en 2022
Sinds 1 januari 2021 worden de GMD-erelonen van een bepaald jaar al gestort in februari van dat jaar. De berekening gebeurt op basis van het aantal dossiers dat de huisarts heeft op 31 december van het jaar voordien.
Het voordeel van dit automatisch en proactief systeem spreekt voor zich maar het heeft spijtig genoeg ook ongewenste effecten voor startende huisartsen. Starters kunnen hierdoor in hun eerste jaar namelijk slechts weinig of zelfs geen GMD-erelonen ontvangen, terwijl ze wel al het werk voor de betrokken dossiers moeten doen.