ASGB : forfaitair of per prestatie, elk zijn voor - en nadelen
In De Morgen hebben de proffen huisartsgeneeskunde van de vier Vlaamse universiteiten zich gisteren, 25 maart 2025, openlijk uitgesproken tegen de betaling per prestatie.
Het prestatiesysteem werkt misbruiken in de hand en dus moet het weg ten voordele van een forfaitair systeem, was de boude conclusie; een conclusie die getrokken werd op basis van … nota bene één individuele casus.
ASGB wenst zich bij deze uitdrukkelijk af te zetten tegen deze opinie.
Vooreerst lijkt het ons niet de taak van de universiteiten om één bepaald financieringssysteem te promoten bij toekomstige artsen, laat staan een ander af te breken. Net zoals het niet de taak is van de artsensyndicaten om opleiding te geven aan studenten.
Daarnaast is het volgens ons net een rijkdom dat er in de huisartsgeneeskunde twee systemen mogelijk zijn, zowel een forfaitair als één per prestatie. Met elk hun voor- en hun nadelen. Sommigen voelen zich goed in het ene systeem, anderen in het andere. En dat lijkt ons perfect zo!
Meer nog, de minister heeft er zelfs nog eentje bij gecreëerd in de vorm van een New Deal. De kiem daarvan werd gelegd door diezelfde universiteiten en werd door het kabinet gretig overgenomen. En ook voor deze financieringsvorm zien wij bij ASGB op dezelfde wijze voor- en nadelen.
Niet alleen zijn er aan elk systeem voor- en nadelen. Elk systeem zal ook zijn misbruiken kennen, dus ook het forfaitaire. Lees er de uitspraken ten gevolge van controles door de DGEC maar eens op na, zie https://www.riziv.fgov.be/nl/professionals/individuele-zorgverleners/artsen/rechtspraak-artsen.
Die misbruiken moeten er echt uit, anders blijft geen enkel gezondheidszorgsysteem overeind, daar zijn wij het 101% mee eens (en daar proberen we zelf als syndicaat aan te helpen). Maar alle misbruiken en zonden op de zorgverleners van één systeem steken, dat is pure volksverlakkerij.
Reacties
Kan u argumenteren wat er goed is aan het prestatiesysteem.
Bedankt om deze belangrijke nuance te maken. Het prestatiesysteem motiveert mij om bv. 's avonds nog patiënten te zien die overdag werken maar ook een chronische opvolging nodig hebben of een acuut probleem kunnen hebben. Het helpt mij om het niet erg te vinden dat er hier en daar wat dringende gevallen extra moeten opgevangen worden, die voordien niet in mijn agenda stonden. Ik werk ook met een verpleegkundige en dat maakt de zorg efficiënter. Het is jammer dat de overheid het multidisciplinair werken in een prestatiesysteem niet mee faciliteert, want volgens mij hoeft het ene het andere zeker niet in de weg te staan.
Reactie toevoegen