Gezamenlijk persbericht Kartel-BVAS i.v.m. verloning ASO

ASGB-BERICHT 2020.166

 

 

PERSBERICHT : 15 september 2020

 

BVAS en Kartel willen deftig loon voor ASO ’s

 

In een gezamenlijke brief aan Pedro Facon (directeur-generaal FOD Volksgezondheid) roepen de BVAS en het Kartel op om artsen-specialisten in opleiding (ASO ‘s) een contract aan te bieden met een bruto maandloon van 3.782 euro voor het eerste jaar tot 6.243 euro voor het zevende jaar. Naast een deftig loon hebben ASO ’s ook recht op een behoorlijke wachtvergoeding en extra voordelen.

 

“De werking van vele ziekenhuizen is zeer afhankelijk van de ASO”, staat er in de aanhef van de brief (*). In heel wat ziekenhuizen worden de wachtdiensten in grote mate en zelfs uitsluitend door ASO ’s ingevuld. De BVAS en het Kartel wijzen erop dat de forfaitaire permanentiehonoraria, die in grote ziekenhuizen kunnen oplopen tot ettelijke miljoenen, dienen om die permanenties te financieren.

 

Beide artsensyndicaten zijn voorstander van generieke contracten die de ASO, de stagemeester en het ziekenhuis afsluiten. Voor een basiscontract van 48u stellen ze een bruto maandloon voor dat oploopt van 3.782 euro in het eerste jaar, 3.933 euro in het tweede jaar, 4.083 euro in het derde, tot 6.243 euro in het zevende jaar.

 

Het basiscontract dat de BVAS en het Kartel voorstellen, bevat ook concrete bedragen voor de wachtdiensten. Voor een nachtelijke intramurale wacht mag een ASO rekenen op een vergoeding van minstens 150 euro tijdens de week en 300 euro tijdens het weekend en op feestdagen. Voor oproepbare wachtdiensten hebben ASO’s recht op een forfaitaire vergoeding van 50 euro tijdens de week en 75 euro tijdens het weekend of op een feestdag.

 

Als het van de BVAS en het Kartel afhangt, heeft een ASO jaarlijks recht op 22 dagen vakantie en 11 dagen voor wetenschappelijk werk. De stagedienst moet een opleidingsbudget van om en bij de 1.000 euro voorzien.

 

Daarnaast kan het ziekenhuis de arts-specialist in opleiding ook extra voordelen toekennen zoals een groepsverzekering, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering enzovoort. Deze extra voordelen worden niet in de collectieve overeenkomst opgenomen.

 

Dr. Reinier Hueting, voorzitter ASGB/Kartel

 

Dr. Philippe Devos, voorzitter BVAS-ABSyM

 

Dr. Robert Rutsaert, bestuurslid ASGB/Kartel 

 

Dr. Bart Dehaes, ondervoorzitter BVAS-ABSyM

 

 

 

 

 

 

 

2026.040

Symposium Medische Wereld op 9 mei 2026

 

Op zaterdag 9 mei vindt het 13de Symposium Medische Wereld plaats in Brussel.

De topics zijn: debat gezondheidszorg, ziekenhuishervorming, Keynote Alain Remue, Esthetische geneeskunde, levenseinde, masterclass communicatie, financiën, enz.

Ook vertegenwoordigers van ASGB/Kartel zullen present zijn.

Locatie : Faculteit Geneeskunde VUB, Laarbeeklaan 103, 1090 Jette
Tijdstip: 9 mei vanaf 9u30

2026.039

Vanaf 1 juni 2026 geen remgeld meer voor pluridisciplinaire nefrologische evaluatie

 

Op 10 april 2026 zijn twee KB’s gepubliceerd die vanaf 1 juni 2026 het remgeld schrappen voor de verstrekking 103994.

Deze code betreft de pluridisciplinaire nefrologische evaluatie door een arts-specialist in de inwendige geneeskunde, houder van de bijzondere beroepstitel in de nefrologie, met verplicht schriftelijk verslag aan de huisarts.

Als motivering voor deze schrapping lezen we het volgende in de voorbereidende nota van het Verzekeringscomité: 

2026.038

KB inzake de geïntegreerde praktijkpremie van 2025 gepubliceerd

 

Op 7 april 2026 is het KB gepubliceerd dat de criteria voor de geïntegreerde praktijkpremie van 2025 officieel vastlegt.

Voor alle duidelijkheid, het gaat hier om de criteria waaraan u … vorig jaar moest voldoen. Het RIZIV heeft die weliswaar al in juli 2025 bekend gemaakt via zijn website maar nu pas krijgen ze dus hun ‘wettelijk karakter’.

Met een positieve bril bekeken: een publicatie in april is al (veel) beter dan de vorige jaren. Hopelijk betekent dat dus ook dat de aanvraagtermijn dit keer op zijn normale tijdstip (van half juli) kan aanvangen.