Het ASGB-symposium over de zorgtrajecten kon rekenen op grote belangstelling.

Mede namens de Raad van Bestuur dank ik:

- de Bank J. van Breda &C° voor het gatstvrije onthaal,

- de talrijke aanwezigen voor hun interesse en volgehouden aandacht,

- onze juriste Rita Cuypers en onze secretaressen Mireille en Julie voor de perfecte praktische organisatie,

- alle sprekers voor hun bijzonder interessante bijdrage,

- Dr. Ursi, onze penningmeester die ons toeliet om een niet voorziene gat in onze begroting te slaan. We hopen er natuurlijk wel wat op dat nieuwe lidgelden dit enigszins zullen compenseren. U mag ons daar altijd bij helpen!

Op verzoek van talrijke leden en met instemming van de auteurs, zullen we eerstdaags de power point presentaties op onze website plaatsen.

Mij viel in de eerste plaats het enthousiasme op van huisartsen én specialisten om van dit project een succes te maken. De passie voor ons beroep blijkt toch sterker dan de vele onheilstijdingen waarmee sommigen zich wekelijks in de medische pers willen profileren, laten vermoeden. De hoop bakstenen die Frank Nobels ons zaterdagmorgen toonde lagen er al. We hebben er nu fundamenten onder gelegd, niet voor een nieuwe muur maar voor een nieuwe brug. Wapper of andere.

Voor het ASGB is syndicaal werk meer dan het louter bepleiten van een lineaire verhoging van de honoraria. We zijn allemaal huisvaders en -moeders en wensen allemaal een behoorlijk inkomen voor ons werk, daar besteden we uiteraard ook de nodige aandacht aan. Maar in elk akkoord trachten we ook iets meer van onze visie op de gezondheidszorg in te bouwen (en dat daar soms schoonheidsfouten inzitten, vooraal dan als de overheid maatregelen oplegt i.v.m. het voorschrijven van geneesmiddelen, weten wij ook).

Wij waren recent, bij het afsluiten van het nieuwe akkoord, dan ook zeer verbaasd, onthutst zelfs, dat sommige huisartsenverenigingen kritiek hadden dat in de tariefakkoorden steeds meer getracht wordt om een gezondheidsbeleid te voeren. Wat als kritiek bedoeld was beschouwen wij als een compliment. Wat anders betekenen de invoering van het GMD, van de preventiemodule, van het EMD, van Impulseo I en II, van de ondersteuning van de wachtdiensten, van het proberen de specialisten in de ziekenhuizen te houden, van het opwaarderen van hun intellectuele acten?

Dr. Robert Rutsaert, voorzitter